산재근로자 직장 복귀지원

산재근로자 직장 복귀지원

   

산업재해로 장해를 입은 근로자가 기존 직장으로 복귀할 수 있도록 지원합니다.

   

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누가 받을 수 있나요?

• 지원대상
  • 산업재해 장해등급 제1~12급에 해당하는 소속재해자를 원직장에 복귀시켜 고용을 유지한 사업주를 지원합니다.
• 선정기준
  • 직장복귀지원금은 다음의 경우에 지원합니다.
    • 요양종결일(또는 직장복귀일)부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우
    • 『장애인고용촉진 및 직업재활법』제28조에 따른 고용의무가 있는 장애인(등록장애인)을 고용 시, 의무고용률을 초과하고 장애인고용장려금을 받지 않은 경우 등
  • 직장적응훈련비와 재활운동비는 다음의 경우에 지원합니다.
    • 직장적응훈련 또는 재활운동이 끝난 다음날 부터 6개월 이상 고용 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우 등

어떤 혜택을 받을 수 있나요?

• 지원내용
  • 산재근로자를 원래 다니던 직장에 복귀시켜 고용을 유지하거나 직장적응훈련 혹은 재활운동을 실시한 사업주에게 다음과 같이 지원합니다.
    • 직장복귀지원금: 최대 12개월 동안 고시금액 내 장해등급에 따라 차등지원(제1~3급은 매달 60만원, 제4~9급은 매달 45만원, 제10~12급은 매달 30만원)
    • 직장적응훈련비: 최대 3개월 동안 매달 45만원을 고시금액 내에서 실비 지원
    • 재활운동비: 최대 3개월 동안 매달 15만원을 고시금액 내에서 실비 지원

어떻게 신청하나요?

• 신청방법
  • 사업주가 근로복지공단에 방문하거나 우편으로 신청합니다.
• 지원절차
  • 다음과 같은 순서로 지원합니다.

• • 1 초기상담 및
    서비스 신청

    근로복지공단에서 초기상담을 받고 서비스 신청

  • 2 사실조사 및 심사

    근로복지공단에서 사실을 조사하고 심사

  • 3 서비스 결정

    근로복지공단에서 서비스를 결정

  • 4 서비스 제공

    근로자복지공단에서 서비스를 제공

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• 문의처
  • 근로복지공단 대표번호 ☎ 1588-0075 전화걸기
• 관련 사이트
  • 근로복지공단 http://www.kcomwel.or.kr
• 서식/자료
  • 직업재활업무 처리규정
• 근거법령
  • 산업재해보상보험법

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위 복지서비스는 2017년도 기준입니다(고용노동부 산재보상정책과)

최근 수정일 2017-04-26

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